Subsidies voor verbeteren basis- en vakvaardigheden werknemers

Binnen de Leidse arbeidsmarktregio is € 2,2 miljoen subsidie beschikbaar gekomen vanuit het LLO Collectief (Leven Lang Ontwikkelen). Hiermee kunnen werkgevers investeren in medewerkers die extra ondersteuning kunnen gebruiken bij basisvaardigheden en/of vakvaardigheden.

Denk bijvoorbeeld aan medewerkers die moeite hebben met:

• vaktaal;
• communicatie op de werkvloer of met een leidinggevende;
• lezen en begrijpen van werkinstructies of theorie;
• rekenen;
• digitale systemen, programma’s of apps;
• veiligheidsinstructies en veilig werken;
• klantcontact;
• praktische vakvaardigheden;
• persoonlijke verzorging en (sociale) hygiëne.

Ook kan gekeken worden naar praktijkdiploma’s, certificaten of andere vormen van scholing waarmee medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen in hun werk.

Daarnaast kunnen ook leidinggevenden en teamleiders worden meegenomen. Bijvoorbeeld: hoe herken je dat iemand moeite heeft met taal, rekenen of digitale vaardigheden? Hoe geef je duidelijke instructies? En hoe zorg je ervoor dat leren en ontwikkelen meer onderdeel wordt van het dagelijkse werk?

Men is inmiddels met verschillende werkgevers in gesprek, waaronder Bakkerij Visser, Amfisch, Fixfish en Noot Personenvervoer en een aantal zorginstellingen. Maar er is op dit moment nog ruimte én budget om meer bedrijven in onze regio te ondersteunen. Men is daarom op zoek naar werkgevers die meerdere medewerkers in dienst hebben voor wie extra ondersteuning of scholing op de werkvloer verschil kan maken.

Voorschoten behoort momenteel nog niet tot deze arbeidsmarktregio, maar heb jij ook een vestiging in bijvoorbeeld Leiden of Katwijk kun je uit dien hoofde ook meedoen.

Als je hieraan mee wilt doen, kijkt men samen met jou waar medewerkers van jou in de praktijk tegenaan lopen en hoe voor verbetering kan worden gezorgd. Dat kan bijvoorbeeld een taaltraining zijn die helemaal is gericht op de vaktaal binnen je bedrijf, ondersteuning bij digitale vaardigheden, vakgerichte scholing, een praktijkdiploma of een combinatie hiervan.

Men helpt je vervolgens om de juiste taal-, scholings- of opleidingsaanbieder erbij te vinden en samen een traject te maken dat aansluit bij die medewerker(s) én jouw organisatie.

Meer weten? Neem dan contact op met:
Patricia Roeleveld
Regioadviseur LLO Collectief Holland Rijnland
Werkdagen: maandag, dinsdag en vrijdagochtend
E: proeleveld@rijnvicus.nl 06-38508979