Pim Jonker is geboren en getogen Voorschotenaar. Als ondernemer ondersteunt hij grote organisaties op het gebied van management en trainingen. Foto: Esther van Vliet Fotografie
‘Verbindend leiderschap: kern voor resultaat’
Pim Jonker studeerde marketing, kwam in de verzekeringen terecht maar raakte geïntrigeerd door de psychologie van het leiderschap. In 2018 startte hij zijn eigen bedrijf: Pim Jonker BV Training en Interimmanagement. “Ik ben ervan overtuigd dat verbindend leiderschap de kern voor goede resultaten is. Een goed team haalt de doelen en soms is daar een blik van buitenaf voor nodig.”
Hoe kwam in je het vak terecht?
“Na mijn afstuderen kreeg ik een baan bij Achmea, daar heb ik alle kansen gekregen om me te ontwikkelen. Talloze opleidingen gedaan op het gebied van projecten en managen. Na 12 jaar had ik het verzekeringswezen wel gezien en wilde meer uitdaging. Ik heb de reorganisatie bij Achmea nog gedaan en mezelf boventallig gemaakt. Maar wat dan? Ik kon kiezen, of in de financiële sector te blijven of me te richten op andere bedrijfstakken. Ik koos voor het laatste.”
En het ondernemerschap?
“Ja en dat was deels wel te begrijpen, mijn opa en een paar ooms waren ondernemer, mijn ouders niet. Het sloeg dus een generatie over en het grappige is dat mijn broer en zus ook ondernemer zijn. Maar het ging mij vooral om de vrijheid, je eigen keuzes maken en mijn tijd meer zelf indelen. Ik heb gemerkt dat ik als interimmanager minder onderdeel ben van de organisatie en dat geeft mij wel de mentale ruimte, ik ben er alleen voor de weg naar resultaten.”
En wat houdt die weg in?
“Dat is voor elk bedrijf anders maar de basis is toch altijd de samenwerking binnen een team en de leiding om de doelen te halen. Daar loopt het vaak mis. Dat kan binnen de directie zijn of binnen het team. Soms is er emotie in het spel, is het vertrouwen weg, gaat het om communicatie, lopen processen niet goed of zitten de juiste mensen op de verkeerde plek. Zo heb ik onlangs een project afgerond voor NS, NMBS in Brussel en Benerail in Antwerpen. Het project Eurocity Direct,
een nieuwe treinverbinding tussen België en Nederland was uitdagend. Ik ga dan eerst met iedereen praten om te zien waar en wat er vast zit. Als voorbeeld heb ik een werknemer die op een zijspoor was beland, maar wel over veel kennis beschikte, naar voren geschoven en door hem op de juiste plek te zetten ging het project weer stromen. Dan moet je zo’n werknemer natuurlijk wel een beschermde omgeving bieden. Het zijn vaak subtiele interventies die zorgen dat een team in een flow komt. Als je daar bent, dan lijkt alles vanzelf te gaan.”
Wat vind je bij de OVV?
“Mede-ondernemers! Ik vind het altijd leuk en inspirerend om met hen in gesprek te gaan. Op de nieuwjaarsreceptie heb ik al heel wat collega’s gesproken. Ik ben niet uit op opdrachten want mijn expertise is vooral gericht op grote organisaties maar, als er interesse is, wil ik best voor kleinere bedrijven, detaillisten of verenigingsbesturen een praatje houden. Wellicht via de OVV. Neem gewoon eens contact op, dan kijken we wat er kan.”
Thuissituatie, boek, drankje
en bucketlist
“Ik ben getrouwd met Marike en samen hebben we drie kinderen. Ik lees veel, vooral over psychologie maar als ik op vakantie ben kan ik me erg verdiepen in misdaadboeken. Mijn favoriete drankje is koffie! Ik heb een lange bucketlist maar bovenaan staat toch wel de Elfstedentocht schaatsen. Of dat gaat gebeuren is maar de vraag. Realistischer is een kitesurf tocht tussen Hoek van Holland en Den Helder maken. Wind is er vrijwel altijd in Nederland.”
Pim Jonker/Pim Jonker BV
Papelaan 85-J, Voorschoten
T: 06-55718752
E: info@pimjonker.nl
I: www.pimjonker.nl